České nemocnice se potýkají s nedostatkem zdravotnického personálu, a proto vyhlížejí posily ze zahraničí. S blížícím se odchodem tisíců zdravotních sester do důchodu se situace stává stále naléhavější. Jako jedna z prvních institucí se do vyhledávání zahraničních pracovníků zapojila pražská Thomayerova nemocnice, která nedávno vyslala svůj tým do Manily s cílem nalézt kvalifikované zdravotníky.
V rámci tohoto projektu se nemocnice zaměřila na výběr padesáti nových kolegů, konkrétně čtyřiceti sester a deseti radiologů. Uchazeči o práci v českých nemocnicích musí již při přijímacím pohovoru prokázat, že nebudou mít problémy s českým jazykem, což je pro úspěšnou komunikaci v nemocnicích nezbytné.
Podle Jakuba Škody, záchranáře z Thomayerovy nemocnice, je tato iniciativa velkým přínosem. „Pro nás je to velká pomoc, protože už teď pociťujeme, že i my jsme pod stavem zaměstnanců,“ uvedl Škoda. V současnosti více než polovina filipínských zdravotních sester pracuje v zahraničí, a to z Manily každoročně odjíždějí tisíce z nich, což naznačuje, že filipínští zdravotníci jsou vysoce ceněni na mezinárodním trhu práce.
České zdravotnictví tedy hledá cesty, jak tuto situaci řešit, a spolupráce s Filipínami se ukazuje jako účinný krok ke stabilizaci zdravotnického personálu v tuzemských nemocnicích.
